Arnaldo Ubatuba
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Foi demitido em Rio Grande ou Pelotas
e suspeita que recebeu menos do que tinha direito?

Trabalhava anos sem registro, horas extras não pagas, FGTS esquecido? Vamos analisar sua demissão e suas verbas rescisórias.

Enviar Minha Demissão para Análise
Arnaldo Ubatuba - Advogado

Quem Sou

Sou Arnaldo Ubatuba de Faria Luiz, advogado formado pela Universidade Federal do Rio Grande, com mais de 20 anos de experiência prática em Direito.

Durante minha carreira, passei aproximadamente 14 anos como Juiz Leigo e Conciliador no JEC e JEcrim da Comarca de Rio Grande, o que me deu visão única sobre como o sistema legal funciona de verdade.

Desde 2006, também professor e palestrante de Direito — ensinei em universidades e continuo compartilhando conhecimento com minha equipe.

Hoje, dedico-me a ajudar pessoas e empresas que enfrentam problemas jurídicos reais. Sem promessas vazias. Apenas análise clara, orientação honesta e representação competente.

OAB/RS 76.499
Especialista em Direito Trabalhista, Previdenciário, Civil e Empresarial

Situações Que Atendemos

Demissão Sem Justa Causa

Você foi mandado embora e não sabe se recebeu tudo corretamente? Analisamos saldo de salário, férias vencidas, 13º, aviso prévio, multa do FGTS (40%).

  • Erro nas verbas rescisórias
  • FGTS não recebido ou calculado errado
  • Férias + 1/3 não pagas
  • Aviso prévio reduzido indevidamente

Justa Causa Questionável

A empresa alegou justa causa, mas você discorda da conduta? Analisamos se a punição foi proporcional e respaldada em fatos reais.

  • Conduta alegada sem provas
  • Punição desproporcional
  • Falta de direito de defesa
  • Prática não comunicada antes

Trabalho Sem Registro (CLT)

Trabalhou anos sem carteira assinada? Podemos reivindicar vínculo empregatício, FGTS, férias, 13º e tudo o que é direito seu.

  • Falta de registro em carteira
  • FGTS nunca depositado
  • Férias e 13º não recebidos
  • Contribuições ao INSS não recolhidas

Horas Extras e Adicionais

Fez horas extras sem pagar, trabalhou à noite ou em local insalubre? Analisamos adicionais (noturno, insalubridade, periculosidade) não pagos corretamente.

  • Horas extras não pagas ou pagas "por fora"
  • Adicional noturno incorreto
  • Insalubridade não reconhecida
  • Periculosidade esquecida

Assédio Moral

Sofreu maus-tratos, humilhações ou constrangimentos no trabalho? Além da rescisão, você pode ter direito a indenização por danos morais.

  • Assédio moral ou sexual
  • Discriminação por gênero, cor ou religião
  • Ameaças e abusos verbais
  • Direito a indenização por danos morais

Estabilidade Não Respeitada

Você era gestante, dirigente sindical ou sofreu acidente de trabalho? Existem leis que protegem esses direitos. Analisamos se foram respeitados.

  • Estabilidade gestante desrespeitada
  • Dirigente sindical demitido indevidamente
  • Acidente de trabalho não protegido
  • Direito à reclamação e indenização

Como Analisamos Seu Caso

1

Você Descreve

Envie sua demissão, holerites, contratos e dúvidas pelo WhatsApp.

2

Analisamos

Verificamos saldo, férias, 13º, FGTS, adicionais e erros na rescisão.

3

Explicamos

Você recebe análise clara de seus direitos e opções (acordo, reclamação, etc).

4

Você Decide

Se prosseguir, orientamos cada passo. Sem promessas, apenas advocacia clara.

Dúvidas Frequentes

Já tentei resolver com a empresa direto. Ainda vale a pena?

Sim. Muitas vezes a empresa apenas nega ou oferece muito menos. Um advogado pode identificar erros, calcular corretamente e indicar se uma reclamação trabalhista vale a pena.

Não tenho meus contratos e holerites. Ainda assim consigo analisar?

Sim. Podemos solicitar esses documentos ao INSS (CNIS) ou até reconstruir o histórico. Comece enviando o que você tem pelo WhatsApp.

Quanto tempo leva para saber se tenho direito?

Normalmente respondemos em até 24 horas úteis com uma análise inicial clara. Se precisar de documentos adicionais, pode levar mais alguns dias.

Vocês cobram para a análise inicial?

Não. A análise inicial é gratuita. Honorários são combinados depois, se você decidir prosseguir com uma reclamação ou acordo.

Atende só em Rio Grande e Pelotas ou também online?

Temos escritórios em Rio Grande e Pelotas, com atendimento presencial. Mas também trabalhamos 100% online para clientes de outras cidades.

Por Que Escolher Nosso Escritório

Aproximadamente 20 anos de atuação em direito trabalhista, com experiência prática em demissões, rescisões, horas extras, FGTS e conflitos trabalhistas.

Experiência judicial: 14 anos como Juiz Leigo me deu compreensão profunda de como juízes e tribunais analisam casos trabalhistas.

Escritórios em Rio Grande e Pelotas, com possibilidade de atendimento online para todo o Brasil, inclusive São José do Norte.

Explicação clara e ética: Não prometemos vitória garantida. Apenas analisamos seu caso com sinceridade, explicamos suas chances e orientamos cada passo.

Pronto para Analisar Sua Demissão?

Envie seu caso pelo WhatsApp. Resposta em até 24 horas úteis.

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